ビジネスの環境の変化や働く人々の多様化に伴い、組織開発のあり方が昨今大きく変わりつつあることを実感しています。

人的資本経営などの考え方も世の中に広がり、これまで以上に組織開発の重要性が高まる中、ヒューマンバリューでは、これからの組織開発のあり方を考えるきっかけとして、「エンプロイー・エクスペリエンスの視点から考える組織開発」というレポートをホームページ上で発信させていただきました。

このレポートでは、組織開発を特別なイベントではなく、日常の経験としてデザインしていく方向性について探求しています。

​こうしたテーマについて、多様な実践家のみなさまと、お互いの体験や知見、気づきを垣根を超えてオープンに語り合い、更なるインサイトを生み出していける場を持てればと考え、今回下記のような対話会を開催させていただくことにいたしました。

ご関心のある方は、ぜひご参加いただければ幸いです。