昨年からの景気の後退を受け、米国のEラーニング業界も大きな変遷を見せている。そこで、ここでは、今回のカンファレンス全体を通して見受けられた傾向を、昨年ロサンゼルスで行われたOnline Learning2001と比較しながら紹介し、Eラーニングの現状と今後の動向を、見ていきたいと思う。
カンファレンスレポート
ヒューマンバリューは、1992年からATD（旧ASTD）国際会議へ視察ツアーを派遣するなど、海外の様々なカンファレンスに参加しています。ここでは、1998年からの参加報告レポートが閲覧できます。人材開発・組織開発に関して過去にどのような議論があったのかをご覧いただけます。
2008.01.30Online Learning
Online Learning 2002の全体的な傾向
2008.01.30Online Learning
Online Learning 2002のエキスポジションの概要
2008.01.30Online Learning
Online Learning（オンラインラーニング）2001 エキスポジションの概要
2008.01.30Online Learning
Online Learning（オンラインラーニング）2001の全体的な傾向
2007.12.01システムシンキングカンファレンス
System Thinking in Action 2005
2007.12.01システムシンキングカンファレンス
Systems Thinking in Action 2007
Amplifying Our Impact: Strategies for Unleashing the Power of Relationship
2007年11月05日～ 11月07日
2007.10.10AI国際カンファレンス
AI2007国際コンファレンス参加報告書
The 2007 International Appreciative Inquiry Conference
The Power of Positive Change
A Symphony of Strengths- An Unprecedented Opportunity for Change
2007.06.12ATD（The Association for Talent Development）
ASTD2007概要
2006.12.01システムシンキングカンファレンス
System Thinking in Action 2006
2006.07.25ATD（The Association for Talent Development）