研究会
第４期「パフォーマンスマネジメント革新」研究会 について
第４期の研究会では、企業内でのパフォーマンス・マネジメント革新の実践を広げていくことを目指していきます。そのために、研究会参加企業の実践事例や検討内容の共有を行いながら、今後の取り組みをともに探求するとともに、社内の理解者や協力者を増やせるような機会の創出にも取り組んでいきます。また、PMI以外の取り組み、例えば働き方改革などとの繋がりも検討し、企業が打ち出す施策の一貫性の向上にも繋げていけたらと考えています。このように、今期の主たるテーマは日本での実践の広がりとなりますが、例年通り、海外動向の定点観測も行い、海外カンファレンスの参加報告も研究会の中で実施しています。
実施期間
2018年6月～2019年3月 （全9会合）
参加企業
・株式会社アイ・ラーニング
・アデコ株式会社
・株式会社オズマピーアール
・株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
・日本コカ・コーラ株式会社
・株式会社 Consulente HYAKUNEN
・日産自動車株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・パーソルホールディングス株式会社
・株式会社博報堂
・パナソニック株式会社
・福島トヨペット株式会社
・株式会社フルスピード
・三菱商事株式会社
・株式会社リクルート
各会合の内容
第１会合（2018.6.13）
・研究会参加者によるビジョニング
・研究プラン検討
第２会合（2018.7.13）
・海外カンファレンス（Building Extraordinary Organizations）の内容共有・ダイアログ
・今後の研究プラン検討
第３会合（2018.8.13）
・企業事例の共有とダイアログ
第４会合（2018.9.21）
・企業事例の共有とダイアログ
第５会合（2018.10.15）
・注目されている企業内テーマとPMIとの関連を探る
（働き方改革／マネジャーの役割／キャリア）
第６会合（2018.11.5）ミニ・フォーラム
・海外カンファレンスの内容共有・ダイアログ
（Responsive Conference／NeuroLeadership Summit）
第７会合（2018.12.13）
・注目されている企業内テーマ（IT活用）とPMIとの関連を探る
第８会合（2019.1.17）
・海外カンファレンス（Performance Management Conference）の内容共有・ダイアログ
・PMIフォーラムの検討
第９会合（2019.3.14）
・フォーラムと研究会の振り返りと来期に向けた検討