コラム
新たな人事評価制度を活用した、現場でのメンバー育成のリアリティ 〜サービスマネジャーの実践インタビューから探る〜
変化の時代に適応すべく、近年多くの企業が、人事評価制度や目標管理制度を含めたパフォーマンス・マネジメントの変革に取り組ん...
コラム
変化の時代に適応すべく、近年多くの企業が、人事評価制度や目標管理制度を含めたパフォーマンス・マネジメントの変革に取り組ん...
海外カンファレンス報告
米国のシンクタンクConference Board が毎年開催している Performance Management C...
調査・研究
前編では、GDO(株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン)の人事企画室のお二人に、コロナの影響でも揺るがなかった対話のカ...
調査・研究
2020年、世界は新型コロナウイルスにより翻弄された年でした。世界中に瞬く間に広がったウイルスは、経済を支える人々の交流...
海外カンファレンス報告
ディスラプティブ(破壊的)ともいわれる大きな変化が日常化する中、いま企業内では様々なテーマにおいて変革が模索されています...
海外カンファレンス報告
2019年11月14〜15日の2日間にわたって、米国ニューヨークにてPerformance Management Con...
調査・研究
互いにパフォーマンス・マネジメント革新に関する豊富な経験と知見をもち、「Why We Fear Feedback &am...
PMIフォーラム
アデコ株式会社から平野健二さん、土屋恵子さん、佐藤奈美さんが登壇。社員が主体的に取り組む働き方改革の取り組みについて、お...
PMIフォーラム
ウシオ電機人材戦略部長 流郷紀子さんが登壇。事業と社員が共に成長するための目標評価制度の取り組みについてお話されました。...
PMIフォーラム
株式会社メルカリから執行役員CHROの木下達夫さんとPeople Experience Teamの高橋寛行さんが登壇。メ...
海外カンファレンス報告
2018年11月13〜14日の2日間にわたって、Performance Management Conference 20...
PMIフォーラム
2015年から毎年参加している「ニューロリーダーシップ・サミット」から読み取れるトレンドを5つのフレームからまとめていま...
PMIフォーラム
2019年2月21日、今年で4回目となる『パフォーマンス・マネジメント革新フォーラム2019』を、虎ノ門ヒルズフォーラム...
海外カンファレンス報告
現在の組織マネジメントの大きな潮流の1つとなっている「パフォーマンス・マネジメント革新」のムーブメントに大きな影響を与え...
PMIフォーラム
1on1の活用や、目標管理制度改革など、パフォーマンス・マネジメント革新に取り組む、日本コカ・コーラ/福島トヨペット2社...
PMIフォーラム
2018年 2月19日に開催された「パフォーマンス・マネジメント革新 フォーラム2018」。ヒューマンバリュー阿諏訪によ...